FOCUS

Follow One Course Until Success

FOCUS

Follow One Course Until Success

FOCUS

Follow One Course Until Success

FOCUS

Follow One Course Until Success

FOCUS

Follow One Course Until Success

Thứ Bảy, ngày 08 tháng 2 năm 2014

tivi

Thứ Ba, ngày 04 tháng 2 năm 2014

cơ hội kinh doanh cho tất cả mọi người

Chào mừng các bạn đã đến với amway việt nam. nếu muốn biết thêm thông tin hãy liên hệ sđt 01234498595 ( gặp Chinh )

Thứ Hai, ngày 20 tháng 1 năm 2014

Tấm gương 8x CEO Phan Bá Mạnh

Tấm gương 8x CEO Phan Bá Mạnh Tiền là hệ quả của quá trình đam mê

Từ bỏ “chiếc ghế” đáng mơ ước tại một doanh nghiệp về IT đang ăn nên làm ra mà anh là người đồng sáng lập để theo đuổi ước mơ mới là điểm nhấn trong cuộc đời của CEO Công ty CP Dịch vụ Giặt là Công nghệ xanh Phan Bá Mạnh. Đối với anh, sự chuyển đổi này chính là cái nghiệp cuộc đời mình mà ở đó niềm đam mê kết trái.

CEO Phan Bá Mạnh, làm giàu, đam mê, hành trình
CEO Phan Bá Mạnh (Công ty Green Tech) luôn tìm thấy niềm đam mê trong công việc mới của mình
 
Chỉ làm điều thấy cần thiết
 
Phan Bá Mạnh hiện là một doanh nhân thuộc thế hệ 8x năng động, sáng tạo và nhiều đam mê. Thời là sinh viên IT của trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, cách học của anh có hơi khác các bạn ở chỗ: Cái gì anh thấy cần thì chú tâm học tốt, còn không chỉ cần qua trung bình, chứ không chạy theo thành tích học đều các môn để lấy điểm cao. 
 
Cách đây hơn 10 năm khi vẫn đang là sinh viên, anh nhận thấy rằng: Đa số các bạn sinh viên cứ mùa thi “úp mặt vào nước” cho tỉnh ngủ để ôn thi nhưng khi ra khỏi phòng thi thì quên hết và chuẩn bị thi môn sau. Với anh, cách học như vậy chưa thể coi là tốt vì không học từ tâm của mình, kiến thức bị rơi rụng hết. 
 
Chẳng hiểu sao cái ngày còn là sinh viên, những gì liên quan đến các tổ chức như đi từ tình nguyện, từ thiện, quyên góp… anh rất thích tham gia. Sau này khi đã trưởng thành, anh nghiệm ra được nguyên nhân sâu xa của sự ham vui đó chính là do trong con người anh “thấy việc gì đó cần thì sẽ làm”, chứ không phải là vì liên quan đến chỗ đông người. 
 
Thời sinh viên, không chỉ học, anh còn đi dạy cho các trung tâm tin học để lấy kinh nghiệm và học thêm tại chức tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Tuy nhiên, việc lấy 2 tấm bằng ĐH của anh đều dang dở vì anh vắng mặt do những tình huống bất khả kháng xảy ra đúng lúc thi tốt nghiệp.
 
Có thất bại mới có thành công
 
Ra trường, anh góp vốn cùng bạn bè mở một vài trung tâm tin học để kinh doanh nhưng nhanh chóng thất bại do thiếu kinh nghiệm. Anh đúc rút ra 1 điều: “Trẻ, non kinh nghiệm thì làm gì cũng khó thành công”. Tuy nhiên, đến giờ nhìn nhận lại, anh thấy thất bại như vậy so với bạn bè vẫn là quá ít.
 
Sau thất bại, nhận thấy bản thân vẫn còn non nớt về kinh doanh, anh chuyển sang đi làm thuê để lấy kinh nghiệm. Anh ứng tuyển và vào làm ở một công ty thuộc Vinaconex với ý nghĩ: Đây là công ty xây dựng nên có ưu điểm là hạch toán chi tiết đến từng viên gạch nên làm ở đây sẽ có kinh nghiệm quản lý quy mô lớn. Làm được hơn 1 năm, anh kết thúc và đúc rút ra một điều: “Trước đây mình không thất bại mới là lạ”. 
 
Năm 2007, với khao khát lập nghiệp, anh cùng 2 người bạn mở công ty hoạt động trong lĩnh vực CNTT. Số vốn khởi nghiệp lúc đầu của 3 người góp vào có 50 triệu đồng. Tìm được nơi thuê văn phòng phù hợp với mức giá rẻ, cả nhóm quyết định thuê cả tầng gồm 12 phòng (Tòa nhà không cho thuê lẻ) với số tiền 30 triệu. Đây dường như là bài toán mạo hiểm khi công ty mới thành lập chỉ có 3 người, không sử dụng hết số phòng thuê mà lại cần tiền để mua sắm cơ sở vật chất. Mấy đêm lo đến mất ngủ, 3 anh em tự nhiên có hướng giải quyết là cho thuê lại những phòng vừa thuê. Sau khi đăng tin trên mạng, cả nhóm đã cho thuê lại được 6 phòng với giá bằng 12 phòng, lãi 6 phòng.  
 
Từ khởi đầu đó, anh và các bạn bắt tay làm mảng kinh doanh chính là thiết kế phần mềm siêu thị, mã số, mã vạch. Do đi đúng định hướng từ đầu, cộng với sự ổn định của thị trường, công ty phát triển thuận lợi và đạt được thành công nhất định: từ 3 người đến nay đã có gần 100 nhân viên, doanh thu năm 2012 gần 1 triệu USD, đồng thời Công ty đã 3 lần đoạt giải thưởng Sao Khuê cho sản phẩm phần mềm ưu việt… Với thành công đó, một người làm sếp như anh, mọi thứ tưởng như rất ổn.
 
Giải pháp đã có sẵn ở đâu đó
 
Là một người hay suy nghĩ, chiêm nghiệm, sau 6 năm làm kinh doanh, anh Mạnh có lúc lắng lại: “Chả lẽ mình cứ bình lặng thế này, chả lẽ cứ mỗi tháng lĩnh lương mấy chục triệu là xong, chả lẽ mỗi năm lấy mấy trăm triệu tiền cổ tức là ổn”. Suy nghĩ đó chứng tỏ có cái gì đó bất ổn, nó báo hiệu một cái ngưỡng mà sự thay đổi, dịch chuyển sắp diễn ra.
 
Mất khoảng 1 năm trăn trở, loay hoay đi tìm cái mới, tình cờ có một bạn đến nói với anh về chuyện giặt là. Vô hình dung, như được khơi gợi, anh xâu chuỗi lại những suy nghĩ trước đó bằng một loạt câu hỏi: Hồi sinh viên, đi làm từ thiện quần áo cho đồng bào, thế thì tại sao không làm giặt là để ủng hộ người nghèo? Tại sao hàng tháng có cước Internet, truyền hình cáp thì không làm giặt là trên quan điểm thuê bao vì nó cũng là 1 dạng sinh hoạt hàng ngày? Và đặc biệt là giặt là thuộc nhu cầu thiết yếu của con người, là ngành dịch vụ theo xu hướng thời đại, tại sao không làm?...
 
Tất cả những suy nghĩ đó đều đưa về một mối là công việc giặt là. Sau những câu hỏi trên, đầu óc anh như được giải tỏa, bài toán tìm kiếm cái mới đã có câu trả lời, anh thấy ngày càng hứng thú và quyết tâm làm đến cùng.
 
Bàn giao công việc công ty cho 2 người bạn, anh khởi đầu bằng việc đi học với suy nghĩ: Muốn làm gì cũng phải đi học. Với giặt là, ngành hoàn toàn khác với ngành IT mà anh được đào tạo, anh đi học về xơ sợi, hóa chất… và anh phát hiện ra một điều: Ngành giặt là cũng rất phức tạp chẳng kém gì lập trình viên.
 
Gần 1 năm bỏ công sức và toàn tâm toàn ý đi học, anh Mạnh đã đúc rút cho mình những chiếc chìa quan trọng để làm ngành giặt là, đó là: Hóa chất, xơ sợi, kỹ thuật giặt là và một chìa khóa mà riêng anh sở hữu do làm nhiều năm ở lĩnh vực CNTT, chính là phân phối nhờ ứng dụng CNTT, mã số, mã vạch. Đó là 4 chìa khóa để anh Mạnh càng quyết tâm và say mê triển khai dự án này. 
 
Khát khao của anh là biến 1 dịch vụ cao cấp thành dịch vụ trung bình để khách hàng bình dân có thể sử dụng được thông qua quy mô công nghiệp. Sự khả thi và giá trị đằng sau nó, như anh Mạnh mô tả đều có thể đo lường được như tiết kiệm nước, hạn chế xả thải, bảo vệ môi trường,…
 
Hiện nay, với niềm đam mê và sự quyết tâm theo đuổi sự nghiệp kinh doanh giặt là, anh Mạnh đã triển khai dịch vụ đến 3 đối tượng khách hàng và sắp đưa nhà máy quy mô lớn thứ 2 tại Kiêu Kỵ (Gia Lâm) vào hoạt động:
 
- Khách hàng phi lợi nhuận: Giặt là quần áo quyên góp từ thiện để đảm bảo quần áo sạch sẽ, vệ sinh và được bảo quản tốt khi đến tay đồng bào nghèo. Ước tính, mỗi năm doanh nghiệp của anh Mạnh có thể giặt 100 tấn quần áo cho các dự án phi lợi nhuận và dự tính đưa quần áo đến 7 triệu người thiếu thốn. Đây cũng là đối tượng khách hàng đem lại cho anh Mạnh và các công nhân nhiều hứng thú để làm việc. Để thúc đẩy mạnh hơn quá trình này Công ty Giặt là Green Tech đã ký kết hợp tác với Trung Ương đoàn thanh niên Cộng Sản Hồ Chí Minh về việc giặt quần áo miễn phí cho các tổ chức từ thiện trong cả nước để ủng hộ đồng bào nghèo.
 
- Khách hàng thuê bao: Dành cho các hộ gia đình ở các khu chung cư, hạn hẹp không gian phơi phóng. Đây là dịch vụ nhận quần áo bẩn, trả quần áo sạch theo ngày và thu cước hàng tháng. Căn cứ vào trọng lượng đăng ký hàng tháng mà các hộ gia đình sẽ thanh toán những mức cước thuê bao khác nhau. 
 
- Khách hàng hiện có: Nhà hàng, khách sạn…
 
CEO Phan Bá Mạnh, làm giàu, đam mê
Doanh nghiệp của anh Mạnh giặt là quần áo từ thiện cho đồng bào nghèo, thông qua các chương trình như "Tấm áo tình người"
 
CEO Phan Bá Mạnh, đam mê, làm giàu
Tham gia các hoạt động từ thiện luôn đem đến cho anh nhiều niềm vui và trải nghiệm về sự cho đi
 
Khi triển khai kinh doanh giặt là, khó khăn lớn nhất anh gặp phải chính là băn khoăn của nhiều người về việc “Sợ bệnh truyền nhiễm, mất vệ sinh khi giặt đồ tập thể”. Đó cũng là băn khoăn của tôi khi đến phỏng vấn anh. Tuy nhiên, chỉ sau khoảng 2 phút để anh chứng minh bằng khoa học thì có lẽ người nhiều nghi ngờ cũng bị thuyết phục bởi vì: Ở hộ gia đình, thường dùng 1 loại bột giặt cho tất cả các loại quần áo. Xét về khoa học là không ổn vì từng loại xơ sợi khác nhau thì hàm lượng bột giặt khác nhau, cách giặt khách nhau như áo vest phải giặt khác áo sơ mi, áo thun… Còn cách phơi thông thường là cho ra ban công phơi và do chủ động làm nên nghĩ là an toàn, tuy nhiên trong môi trường công nghiệp, sẽ có các quy trình giặt khác nhau, sấy ở nhiệt ở độ cao, hấp là đều theo quy trình nhất định, do đó vi khuẩn không sống sót được. 
 
Ngoài ra, còn có băn khoăn về việc nhầm lẫn, thất lạc thì anh Mạnh đã có giải pháp xử lý bằng công nghệ mã số, mã vạch. Mỗi một hộ gia đình đều có một mã vạch định danh đồng thời khi thu gom quần áo cũng được đánh số mã xác định để không bị nhầm lẫn bởi hệ thống tin học phân loại.
 
Khi tôi hỏi về tương lai, anh Mạnh chia sẻ tham vọng sẽ mở được một viện về giặt là và trường đào tạo về giặt là vì thực tế qua khảo sát và phân tích của anh, ngành giặt là còn rất sơ khai ở Việt Nam. 
 
Thành công là phải hành động
 
Tiếp xúc với anh Mạnh, một điều rất thú vị là với bất kể thắc mắc nào được đưa ra, anh cũng đều có những câu trả lời xác đáng, đầy sức thuyết phục, khó mà tìm ra lí do để phản biện.
 
Khi tôi hỏi anh về thành công trong công việc kinh doanh, anh Mạnh cho biết bằng chính trải nghiệm của mình: “Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì điều đầu tiên phải tập trung vào xây dựng giá trị cốt lõi. Một doanh nghiệp có giá trị cốt lõi bền vững sẽ tạo ra rất nhiều lợi thế trong quá trình hoạt động. Sự sáng tạo, hiệu quả, đoàn kết… đều từ giá trị cốt lõi ban đầu bồi đắp nên. Sau khi đã có cái cốt lõi tốt rồi thì cần tập trung xây dựng một doanh nghiệp khoa học”.
 
Và để thành công, ngoài xây dựng cái giá trị cốt lõi thật tốt, cần có 4 yếu tố cấu thành khác nữa: Con người, Công nghệ, Tài chính và Văn hóa Doanh nghiệp. 
 
Khi tôi hỏi anh về 1 lời khuyên dành cho các bạn trẻ muốn khởi nghiệp và có cuộc sống như mong muốn, anh chia sẻ: “Làm giàu đúng là không khó nhưng sẽ khó nếu không làm bằng chính tâm huyết và tất cả sự sáng tạo của mình. Là con người ai cũng khao khát có một cuộc sống tốt, giàu có nhưng đừng nên so sánh khát khao của mình với người khác, chỉ quan tâm đến hành động thực tế mà mình đang làm. Vì thế mà các bạn trẻ  nên hành động, suy nghĩ xong là phải hành động luôn, đôi khi những bài học thất bại cũng là kinh nghiệm quý báu cho chặng đường tiếp theo. Muốn trở thành tỉ phú thì đầu tiên là phải tư duy không sợ thất bại và phải hành động từ suy nghĩ của mình. Lưu ý là trước khi hành động thì phải suy nghĩ thật kỹ. Nhưng đừng suy nghĩ rồi để đó, suy nghĩ kỹ để lường trước chứ không phải suy nghĩ là để rút lui. Tư duy là phải như vậy”.
 
Sau cuộc gặp với CEO Phan Bá Mạnh, tôi cảm nhận rất rõ giá trị của những việc anh đang làm, ý nghĩa, niềm vui của con người đang làm đúng “nghiệp” của mình. Và tôi biết thêm một bí quyết của giàu có là: Khi làm công việc mà bạn yêu thích, thì ở đó mức năng suất lao động của bạn sẽ là cao nhất. Khi năng suất lao động cao nhất thì hiển nhiên sẽ mang lại nhiều tiền nhất. Và tiền chỉ là hệ quả của một quá trình đam mê mà thôi. 
 
16h18' | 28/10/2013
Người gửi Hoa Chi
Hệ thống đào tạo và kết nối khát vọng làm giàu


Thứ Ba, ngày 14 tháng 1 năm 2014

Anh Nguyễn Ngọc Huy "gã khổng lồ"

Vượt qua từ chối là đang tiến gần về mục tiêu

Hệ thống đào tạo và kết nối khát vọng làm giàu

Dù là người làm công, làm chủ hay làm sếp, ai cũng mong muốn trở nên giàu có và tự do về tài chính. Làm thế nào để đạt được mong muốn đó nếu bạn không có mục tiêu?

Hệ thống đào tạo và kết nối khát vọng làm giàu
Anh Nguyễn Ngọc Huy - Nguyên Giám đốc Marketing & Sales NuSkin Việt Nam. Anh đã khám phá ra "gã khổng lồ" trong con người mình và luôn đặt mục tiêu trong mỗi giai đoạn của cuộc sống
 
Là một người có xuất phát điểm nhiều khó khăn và vươn lên bằng con đường làm công, làm sếp thuê và trở thành nhà đào tạo, anh Nguyễn Ngọc Huy – Nguyên Giám đốc Marketing và Sales NuSkin Việt Nam (thu nhập 1 năm có thể mua được một căn hộ cao cấp) đã đạt được những thành công trong sự nghiệp và tài chính. 
 
Bằng những kinh nghiệm được đúc rút từ trải nghiệm thực tế, anh Huy đã chia sẻ về chủ đề “Xác định và kiên trì mục tiêu để thành công” trong phỏng vấn sau đây. 
 
- Trong cuộc sống, không phải ai cũng có một mục tiêu để nhắm đến. Anh thấy tình trạng này có phổ biến không? Và làm thế nào để bắt đầu thay đổi?
 
Tôi từng gặp nhiều người rõ ràng là không có mục tiêu trong cuộc sống. Họ đi làm và làm một công việc gì đó để cuối tháng nhận lương. Có nhiều bạn trẻ đang ở trong trạng thái là sáng thứ 2 đi làm và chờ đến chiều thứ 6 với một tâm trạng rất mệt mỏi. Đi làm thuê, nếu bạn không thể trở thành một nhân viên giỏi thì cũng sẽ không thể trở thành một người chủ giỏi. 
 
Đối với người không có mục tiêu, để thay đổi thì tốt hơn hết là nên tự nhìn nhận lại mình và xác định mục tiêu trong những tháng, những năm sắp tới là gì. Để nhìn nhận lại bản thân, bạn cần trả lời được câu hỏi: “Tôi thực sự muốn cái gì?”, tức là bạn giải quyết được gốc rễ của vấn đề, chính là tư duy và suy nghĩ của mình. 
 
-Thế nếu một người chưa có mục tiêu gì cả nhưng lại không có ý định đi tìm mục tiêu. Anh lý giải về điều này như thế nào? 
 
Theo tôi, mỗi người đều sở hữu một sức mạnh tinh thần, mỗi người đều có một gã khổng lồ bên trong. Vấn đề chỉ là cái gã khổng lồ đó được đánh thức hay chưa? Và tôi tin chắc rằng mỗi người đều có một mục tiêu khác nhau, chứ không hẳn là mục tiêu về tài chính.
 
Trong cuộc sống, chúng ta có 8 mặt cần phải hoàn thiện, bao gồm: Gia đình, sự nghiệp, tài chính, trí tuệ, tình cảm, thể chất, tâm linh, cộng đồng. Trong 8 điều đó, mỗi cá nhân sẽ có mục tiêu khác nhau. Những người đặt mục tiêu là gia đình thì họ vun vén cho gia đình hạnh phúc; có người đặt mục tiêu là tài chính thì họ nỗ lực, phấn đấu để đạt được; có những người đặt mục tiêu tâm linh lên hàng đầu, họ đến nhà thờ, đến chùa để trở thành linh mục, sư thầy... Đó là đam mê của họ, là sứ mệnh của họ. Bản thân mỗi người đều có sứ mệnh, đều có mục tiêu  nhưng chưa có một người nào đó ở bên cạnh để đánh thức cái gã khổng lồ bên trong xem họ muốn điều gì? 
 
Mỗi người đều có mục tiêu riêng nhưng ít nhất bạn phải có mục tiêu gì đó để sống với mục tiêu đó? Nó sẽ là kim chỉ nam giúp bạn có động lực vượt qua khó khăn trong cuộc sống.
 
Đối với các bạn trẻ, nên tìm sức mạnh từ bên trong nội tâm và bạn nên tự hỏi là: “Mình sống là vì mình thực sự mong muốn điều gì?”
 
- Như anh quyết định rời bỏ làm CEO làm thuê để hướng đến kinh doanh khác, có phải lúc đó anh được đánh thức không? Hay anh có một mục tiêu khác?
 
Người ta nói: “Thành công là cuộc hành trình chứ không phải điểm đến”. Đối với tôi, ngày xưa khi đi làm thuê, tôi đã đặt cho mình mục tiêu là phải thành công trong sự nghiệp. Với Nuskin, đảm nhiệm vị trí Giám đốc Marketing, tôi nghĩ là mình đã thành công, đã đạt được đỉnh cao rồi. Nhưng mà thành công là hành trình chứ không phải điểm đến, tôi đạt được đỉnh này, tôi lại tiếp tục vẽ cho mình mục tiêu khác để phấn đấu. 
 
Khi tôi vẽ cho mình mục tiêu khác là sự tự do về thời gian, sự tự do về tài chính thì phương tiện đi làm thuê không đáp ứng được mục tiêu này. Phương tiện đi làm thuê chỉ đáp ứng cho tôi mục tiêu về tài chính thôi, chứ nó không cho tôi thời gian. Vì thế, tôi phải tiếp tục phấn đấu vì mục tiêu lớn hơn. Còn cái gã khổng lồ bên trong, mình đã đánh thức từ lâu rồi. Đây không phải là gã khổng lồ được đánh thức lần nữa mà nó là động lực, là sức mạnh tinh thần để vượt qua mọi trở ngại, để đạt được mục tiêu sắp tới.
 
Khi tôi nghỉ làm sếp, nhiều người thắc mắc: “Sao anh đạt được cái này rồi lại nghỉ?” hay nhân viên cũ của tôi cứ nói là: “Sếp ơi, sếp bỏ cuộc à?”. Tôi nói là “không phải” vì “từ bỏ” nó khác với “bỏ cuộc”. Tôi từ bỏ mục tiêu quan trọng này để tìm đến mục tiêu cao cả hơn chứ không phải bỏ cuộc. Vì nếu tôi từ bỏ làm sếp thuê để trở về cuộc sống bình thường mới gọi là bỏ cuộc. Còn từ bỏ mục tiêu quan trọng này để tìm mục tiêu sống tốt hơn cho bản thân, cho gia đình, cho con cái, cho xã hội, để có thể giúp cho mọi người thành công nhiều hơn thì đó là lý tưởng mới của tôi. Vì thế, tôi đã chọn phương tiện khác để làm.
 
Hệ thống đào tạo và kết nối khát vọng làm giàu
Anh Nguyễn Ngọc Huy thường xuyên có những chia sẻ về thành công trước nhiều người
 
- Khi đã xác định được mục tiêu của mình, làm thế nào để kiên trì được mục tiêu đấy?
 
Mục tiêu đầu tiên là nó phải hấp dẫn. Có những người đặt mục tiêu rất bình thường mà chẳng cần phấn đấu vẫn có thể đạt được, thì đó có thể là sai lầm khi đặt mục tiêu. 
 
Đặt mục tiêu thực sự thì nó phải hấp dẫn. Hấp dẫn là mỗi lần nhắc đến mục tiêu, mình có động lực thật lớn vì mục tiêu nó cho mình sức mạnh để hoàn tất hành trình. Mỗi hành trình đều có chông gai, thử thách nhất định. Nếu bạn vượt qua thử thách, chông gai, bạn sẽ đạt được mục tiêu. Thành công là phải vượt qua trở ngại, thành công là phải vượt qua những khúc cua nguy hiểm thì giá trị của thành công là bạn đứng trên bục vinh quang. 
 
Để hoàn thành mục tiêu thì trước tiên là mục tiêu phải hấp dẫn để tạo ra động lực đủ lớn và mục tiêu đó ám ảnh mình mỗi ngày. Nó nhắc nhở mình rằng mỗi lần gặp khách hàng, bị khách hàng từ chối và mình vượt qua được sự từ chối đó là mình đang tiến gần về mục tiêu.
 
- Sau khi có mục tiêu hấp dẫn rồi, bước tiếp theo sẽ phải làm gì?
 
Sau khi có một mục tiêu hấp dẫn, mình phải lên một kế hoạch hành động vì “Không ai thất bại vì lập kế hoạch mà chỉ có những người thất bại mới không lập kế hoạch mà thôi”. Mình lập kế hoạch và hành động theo kế hoạch. Hành động đó được xây dựng trên trên cơ sở niềm tin. Niềm tin đó là mục tiêu, là ước mơ nên mình phải xây dựng cho mình niềm tin: Tự tin vào chính mình, tự tin là mình sẽ đạt được điều đó và một niềm tin mới là: “Tôi cũng giống như mọi người là có 24 giờ mỗi ngày. Tại sao những người khác thành công mà tôi lại chưa thành công như mong muốn. Tôi hiểu và tin rằng bản thân mỗi người khi được sinh ra đã là người chiến thắng”.
 
Khi có mục tiêu thì mình phải hành động theo kế hoạch định sẵn. Vì người thành công không phải là người làm những chuyện cao siêu mà người thành công là người làm những việc đơn giản nhưng đều đặn mỗi ngày. 
 
Khi bạn có ước mơ, bạn xây dựng được mục tiêu, bạn có niềm tin, bạn hành động theo kế hoạch rồi, thì bạn phải có kỷ luật.Cuối cùng là phải thực sự kỷ luật, kỷ luật với chính bản thân mình. Có những người rất khó với người khác nhưng lại rất dễ dãi với mình. Vì vậy phải làm ngược lại là phải kỷ luật với bản thân mình, mình khó với bản thân mình.Ví dụ: mục tiêu kế hoạch mỗi ngày, bạn phải thực hiện nó bằng mọi giá, không được trì hoãn kế hoạch. 
 
Sai lầm lớn nhất thường gặp ở những người thất bại đó là sự trì hoãn: Để việc này ngày mai, ngày kia làm hay để từ từ. Để tránh chuyện trì hoãn, phải rất ý thức với việc kỷ luật với bản thân. Bạn trì hoãn nhiều lần nó sẽ thành thói quen, mỗi việc bạn trì hoãn nó thành thói quen thì việc gì bạn cũng trì hoãn. Mỗi khi bạn trì hoãn 1 việc gì đó thì thời gian đến thành công lại bị kéo dài ra. Mình mong muốn thành công 3 năm nhưng mà sự trì hoãn của mình nó làm thành công đến 7-8 năm, 10 năm. 
 
Nên những yếu tố cần có để mình đạt được mục tiêu là: Ngoài việc xác định cho mình ước mơ, cho mình mục tiêu, mình phải có niềm tin, niềm tin vào chính bản thân mình, đồng đội mình, công việc mình đang làm, phương tiện mình đang có. Và mình phải hành động một cách quyết liệt và kỷ luật với chính mình.
 
- Đi theo đúng lộ trình trên, sẽ đảm bảo có kết quả thành công 100% không thưa anh?
 
Ngay cả khi có những người đi theo lộ trình đó, kết quả không đạt được thì bạn phải hiểu rằng, vẫn còn đó một mục tiêu, vẫn còn đó một niềm tin. Khi hành động không đem lại kết quả thì bạn phải xem lại chiến lược hành động đặt ra? Chiến lược đó có hợp với mục tiêu hay không, có phù hợp với phương tiện đang có không? Sau đó, điều chỉnh chiến lược, thay đổi chiến lược, thay đổi kế hoạch và tiếp tục hành động quyết liệt thì nó mới ra được kết quả.
 
- Nếu thay đổi chiến lược rồi mà vẫn thất bại thì sẽ làm sao?
 
Nó sẽ xảy ra hai vấn đề: Một là mình gặp vấn đề khi mình lên kế hoạch, hai là gặp vấn đề với chỉnh bản thân mình. Mình đặt ra mục tiêu quá tầm, mình bị ảo tưởng và quá tầm với, còn đặt mục tiêu thấp nó không tạo cho mình động lực. Vì thế nên đặt mục tiêu phù hợp với thời gian. 
 
Ví dụ: đặt mục tiêu trong 3 năm có thu nhập 50 nghìn đô/tháng thì nó có vẻ hợp lý hơn là trong năm nay tôi có thu nhập 50 nghìn đô/tháng. Nếu mục tiêu đặt sai, cho dù đưa ra kế hoạch hành động, cũng không đạt được mục tiêu đó. Ví dụ: năm nay đặt mục tiêu thu nhập 50 nghìn đô/tháng thì có vẻ là bất khả thi với đại đa số.
 
- Khi đã đặt ra mục tiêu rồi thì kế hoạch hành động phải tiến hành như thế nào? Vì nhiều người băn khoăn là rất khó khăn trong việc đặt ra kế hoạch hành động?
 
Khi mục tiêu à ừ thì kế hoạch hành động sẽ à ừ. Khi mục tiêu rõ ràng thì kế hoạch sẽ rất rõ ràng. Ví dụ mình lập ra mục tiêu là mình có doanh thu bao nhiêu trong năm nay là một con số cụ thể. Và mình sẽ chia đều ra mỗi tháng là bao nhiêu. Và trong mỗi tháng, mỗi tuần mình làm cái gì, mỗi ngày mình làm cái gì và với kế hoạch đề ra, mình có đạt được mức độ khả thi với doanh số đó hay không? 
 
Nếu mục tiêu mà đặt ra không rõ ràng thì cũng không biết kế hoạch sẽ thực hiện như thế nào? 
 
- Để chia sẻ một thông điệp đến các thành viên hoclamgiau.vn, anh chia sẻ điều gì?
 
Mẫu số của sự thành công mỗi người là khác nhau. Và muốn thành công thực sự, phải có một mục tiêu rõ ràng, lên được một kế hoạch chuẩn và quyết liệt hành động. Muốn thế, trước tiên phải có ước mơ, có niềm tin. Khi chưa đạt được thì mình phải xem lại: Kế hoạch đó đặt ra có hợp lý hay không? Hai là mình xem lại cá nhân mình có kỷ luật với bản thân để thực hiện kế hoạch một cách sát sao nhất.
 
Chúc các bạn là thành viên hoclamgiau.vn đạt được mục tiêu của mình trong thời gian nhanh nhất.
 
- Xin cám ơn anh!
 
Hệ thống đào tạo và kết nối khát vọng làm giàu
Nguyễn Ngọc Huy
- Anh Nguyễn Ngọc Huy tốt nghiệp khóa MBA - AHU University (Hoa Kỳ)
- Anh từng giữ vị trí quản lý cấp cao của các Tập đoàn Bảo hiểm nước ngoài
- Trước khi trở thành Sales & Marketing của Nu Skin Việt Nam, anh từng là Head of Sales & Training của 2 tập đoàn Network Marketing hàng đầu thế giới. 
15h56' | 14/01/2014
Người gửi Hoa Chi
Nguồn : hoclamgiau.vn 
Hệ thống đào tạo và kết nối khát vọng làm giàu


Thứ Năm, ngày 24 tháng 10 năm 2013

Nuyễn Công Hùng - một ngón tây mở ra thế giới

Nguyễn Công Hùng - tấm gương sáng về nghị lực cuộc sống -một ngón tay mở ra thế giới